就労すること、あれこれ。

お疲れ様です。

きょうは昼間はまた、少し暖かい日でした。

昨日が12月初めの気温だったそうです。寒かったです。

さて、きょうのプログラムは金曜日ということで、

榎本支援員によるビジネスマナー「雑談力」。

“ 雑談 ” 

全てのコミュニケーションは雑談からと言われるほど、実は、この雑談こそ、ビジネススキルと言えます。

雑談は、どうでもよい話をすることではないということです。

相手によって話す内容は違いますし、自分の話したいことを話すというより、相手が何に興味を持っているのか、何を聞きたいのかを、きちんとキャッチできているか、ということが大事ということになります。

これは、一緒に仕事をするにあたって最も大事なコミュニケーションで、仕事として何を求められているのかを理解できなければ、その仕事に対するパフォーマンスも上がりません。

信頼、信用にもかかわってきます。

きょうは、少しロールプレイングの技法も取り入れ、プログラムが進みました。

話はもう一つ。

就労するということで、

特に大事なことは、自己認識です。

ここが曖昧だと、自分の力で自分をコントロールすることができません。

その中でも、服薬管理のできる力。

就労するためには、この力は必須。

例えば、

私たちは、風邪をひいたかもしれないと思えば、風邪薬を服まなくてはと思いますよね。

でも、その症状がおさまってしまえば服むことを忘れてしまいます。

それは風邪をひいた認識が無くなるからです。

言い換えれば、薬のおかげで、症状がおさまっているのです。

でも、もし、実はまだ完全に治ってなかったら、ぶり返してしまいます。

同じく、メンタルクリニックから処方されてる薬は、調子を安定させるためのものです。

安定していればこそ、安心して就労もできるのですから、服薬管理は大事。

それも、大事なスキルです。

パスセンター上大岡では、

就労して定着するためのスキルを身につけられるように、いろいろな角度からプログラムとして実施しています☆

今、正式登録の利用者さんのほぼ全員が

キッチリ

して力をつけています☆☆☆