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「自主性」のある人、ない人の特徴

こんにちは&こんばんは!

支援員の松井です。

 

春のような暖かい陽気でしたね。

パスセンター内の暑さ(皆さんの熱気⁉)に耐えられず、

いつもは寒がりの私も、

つい冷房を入れてしまいました。

 

今週はいつも金曜日に行っているビジネスマナーを

本日、木曜日に実施しました。

 

4グループに分かれて、

自主性」をテーマに、最後に

自主性を身につけるために今からできること」を

発表していただきました。

 

 

 

 

 

やるべきことを率先して自らやることができる人は、

周りの状況をきちんと把握しながら、

失敗を恐れずに一歩踏み出す勇気のある人。

そんな人が、自主性のある人なのだと

改めて考えさせられました。

 

 

全員に一言ずつ意見を発表していただきましたが、

皆さん意見交換も、発表の仕方も、

回数を重ねるほどに上達しており、

本当に素晴らしいーーーー☆彡

 

 

 

各グループで意見がきちんとまとまるのも、

パスセンター上大岡を利用している皆さんの

チームワークの良さがあるからではないかと

思っています。

 

ビジネスマナーのテーマは、

SSTとも連動していることが多いので、

利用者の皆さんには、

両方合わせて振り返っていただくことを

おすすめします♪

 

 

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パスセンター上大岡では、

他の就労移行支援事業所では行っていない

様々なオリジナルプログラムを実施しています。

プログラムの内容や、パスセンターの利用方法は

こちらまで、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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